COACHING DE DIRIGEANT

Le Dirigeant est souvent seul pour piloter son entreprise. Il doit aborder et conduire le changement et prendre décision sur décision. Une entreprise fonctionne mieux quand son dirigeant est épaulé et qu’il s’entoure d’une équipe soudée et compétente.

Un facteur de réussite pour le dirigeant est donc sa capacité à déléguer intelligemment.

Votre entreprise connaît un fort développement ou bien une stagnation de son Chiffre d’affaires : vos prises de décisions auront un impact sur vos résultats futurs. Vous souhaitez améliorer la prise de décision, votre leadership, vos qualités managériales ou bien la qualité de la communication dans votre entreprise et vous avez conscience que des changements s’imposent.

Au-delà des bénéfices du coaching, votre  rôle de dirigeant se renforce et votre leadership se développe.

Notre offre en coaching de dirigeant

Je mets l’accent sur le coaching de dirigeant dans mon offre, bien qu’il n’y ait aucune différence quant à la manière d’aborder le coaching dans ma pratique . Alors pourquoi désigner le coaching de dirigeant? Simplement parce que je souhaite sensibiliser le chef d’entreprise au coaching, qu’il utilise volontiers pour ses collaborateurs mais qu’il évite pour lui-même:

  • Le dirigeant considère souvent comme une faiblesse d’être accompagné, face à sa posture de leader,
  • Il est souvent seul dans ses prises de décisions qui engagent son entreprise,
  • Il n’a pas d’indicateurs de performance le concernant,
  • Il est rarement contrarié dans ses choix et ses attitudes,

Dans sa posture et son rôle, PERSPECTIVES ET PERFORMANCE agit de façon paritaire et n’a pas d’intérêt commun avec le dirigeant mais à une obligation quant aux moyens employés pour atteindre les objectifs que le dirigeant souhaite. C’est une situation confortable  à laquelle il ne peut prétendre avec un cadre de l’entreprise, un associé ou un ami.

Cet accompagnement va vous permettre :

  • D’avoir une meilleure connaissance de soi,
  • De conduire et d’aborder le changement permanent comme une opportunité pour votre entreprise,
  • développer votre savoir-être de dirigeant,
  • D’augmenter votre leadership,
  • d’appréhender les bienfaits de la collaboration générative,
  • De découvrir de nouvelles options pour vous développer,

Vous hésitez? Vous vous demandez en quoi le coaching peut vous aider?

Contactez-moi pour en savoir plus sur la prestation:

Bruno ROY 07 86 48 54 23