COACHING INDIVIDUEL

Qu’est-ce que le coaching Individuel: c’est une démarche d’accompagnement individuel orientée vers un résultat, en vue de vous aider à atteindre votre objectif. En outre le coaching individuel est un moment privilégié qui permet la prise de recul nécessaire au manager d’aujourd’hui :

  • Prendre de la hauteur.
  • Interroger sa pratique managériale.
  • Gérer des conflits dans son équipe.
  • Savoir remettre à jour ses priorités et son organisation pour vivre mieux son poste.
  • Développer sa performance.

Vous êtes sensible au développement de vos collaborateurs. Vous souhaitez les fidéliser en prenant en compte leur potentiel. Vous souhaitez les aider à améliorer leurs performances et vous estimez légitime et passagère leur contre-performance. Au-delà de la formation traditionnelle, le coaching individuel est la solution pour accompagner un salarié vers plus de performance, de motivations et de bien-être.

Notre offre en coaching individuel

Dans le cadre d’une rencontre en face à face, nous prenons en compte votre demande initiale et vous accompagnons au cours de plusieurs séances pour vous permettre de trouver en vous les ressources et les solutions nécessaires à l’atteinte de vos objectifs. Un coaching individuel se déroule sur 8 à 12 séances d’une durée   moyenne d’ 1h30 par séance.

Le coaching prend fin quand vous avez défini les moyens, la stratégie et le plan d’action à mettre en œuvre pour atteindre votre objectif.

Des séances supplémentaires peuvent être mise en place pour vérifier le bon déroulement de votre plan d’action.

Les étapes clés du coaching individuel

C’est un processus qui se déroule en 8 étapes : de la prise en main à la construction d’un plan d’action en passant par la définition de votre objectif.

Après avoir défini le contrat , le coach vous permet de :

  • Clarifier votre situation,
  • Déterminer votre objectif,
  • Comprendre les freins et les blocages potentiels,
  • Éliminer ou  contourner ces points de blocage,
  • Mettre en place d’un plan d’action adapté,

Quelques exemples de bénéfices du coaching individuel

  • Développer la confiance en soi,
  • Gérer son temps de façon pérenne et optimal,
  • Gestion du stress,
  • Atteindre ses objectifs,
  • Augmenter son efficacité,
  • Aborder un changement de poste.