Bruno Roy

Coach Intégratif

J’accompagne l’humain à exploiter ses ressources cachées pour plus de performance et de sérénité

“L’homme mérite qu’il se soucie de lui même car il porte en son âme les germes de son avenir”

Carl Gutav Jung

 

Qui suis-je ?

Coach intégratif, praticien en hypnose et conférencier, je partage mon temps entre mon cabinet d’hypnothérapie et mes interventions en entreprise. 

Je suis passionné par le développement personnel, la communication interpersonnelle, l’intelligence émotionnelle et toutes les techniques et les méthodes qui permettent à l’individu de se réaliser, de se surpasser et de progresser sur son chemin.

J’accompagne aujourd’hui en entreprise : les dirigeants d’entreprise et leurs équipes, qui ambitionnent d’humaniser leurs performances commerciales, managériales et organisationnelles. A ce titre j’interviens en :

  • Coaching individuel et coaching d’équipe 
  • Consulting en Management et organisation des entreprises

A titre privée les individus qui souhaitent être accompagné pour surmonter une difficulté personnelle ou professionnelle ou dans le cadre d’une reconversion professionnelle 

Pour avoir vécu et expérimenté une magnifique transformation professionnelle, je sais maintenant que chacun de nous possède un réservoir de ressources qui ne demande qu’à être  exploiter. N’hésitez pas à vous faire accompagner pour accélérer votre développement.

Parcours, Certifications, Compétences

20 ans d'expérience en entreprise dans des fonctions commerciales et Managériales

Spécialiste de la gestion de centres de profits

Coach intégratif, entreprise et particulier certifié

Accrédité à l'outil comportemental DISC d'ENSIZE

Certifié en Analyse Transactionnelle, Programmation Neuro-Linguistique

Certifié en Hypnose ERICKSONNIENNE

Psychopathologie clinique

Formé par l’ARCHE

Mon approche en entreprise

La motivation et l’engagement comme moteur de croissance !

Quelles sont les leviers humains sur lesquelles vous pouvez agir pour développer la performance au sein de vos organisations ?  J’ai développé une approche personnelle, issue de mon expérience de la gestion de centre de profit,  et de mes compétences de coach intégratif, autour d’un concept clé faisant référence à 7 fondamentaux  liés à la performance en entreprise : Si le savoir-faire  et les compétences globales dans l’entreprise sont prérequis pour accompagner la satisfaction client et la performance, c’est la qualité des relations dans l’entreprise qui fera la différence pour vous, vos collaborateurs et vos clients.

Un constat :

«  La performance c’est 80% de psychologie et 20% de technique ». 

Pour motiver un collaborateur et qu’il s’engage, il est nécessaire de créer des conditions optimums pour celui-ci.

J’utilise l’analyse comportementale DISC d’ENSIZE qui permet de comprendre les comportements de vos collaborateurs face à leur environnement et d’agir sur la motivation à travers leurs forces motrices.

Ensuite l’outil de « coaching intégratif » me permet de faire évoluer les individus pour les aider à faire face à leurs difficultés managériale, commerciale et organisationnelle.

N’attendez plus, Commencez à tracer votre propre chemin !